광주시가 조기 은퇴나 퇴직 등으로 생애 전환기를 맞은 장년층(45~64세)들의 재취업과 사회활동 참여를 지원하기 위해 ‘2020년 장년층 생애재설계 지원사업’을 본격 추진한다.

현재 광주지역 인구의 31%를 차지하고 있는 장년층은 높은 교육수준과 숙련된 사회·경제활동 경험을 보유하고 있고, 은퇴와 노후설계에 대한 정보, 일자리, 사회참여 등에 대한 욕구와 정책수요가 많음에도 청년·노인층에 비해 상대적으로 지원정책이 부족한 실정이다.

이에 따라 시는 70세 전후까지 일자리와 사회참여를 희망하는 장년층들의 노동연령 인식변화에 발맞춰 지역특성에 맞는 일자리 사업과 신중년 사회공헌활동 지원사업 등 ‘2020년 장년층 생애재설계지원계획’을 수립했다.

사업 내용은 ▲일자리 및 사회참여 지원 ▲수요자 맞춤형 교육·훈련 강화 ▲장년층 생애재설계 지원기반 내실화 등 3개 분야 10개 사업이다.

광주시는 35억9,300만원을 투입해 신규 일자리 770개를 창출하고, 오는 2022년까지 단계적으로 2,000개 이상의 일자리 확대를 목표로 기존 ‘사회공헌활동 지원’, ‘빛고을 50+일자리 지원’, ‘직종별 취업면접주간 운영’, ‘취·창업 커뮤니티 활성화’ 등을 추진할 계획이다.

이평형 광주시 복지건강국장은 30일 “100세 시대를 맞아 퇴직 후에도 상당기간 소득활동이 필요한데, 장년층의 사회·경제적 역할상실은 가정을 넘어 사회문제로 대두되고 있다”면서 “일자리가 장년층을 위한 최고의 복지이자 노후대책이라는 점을 감안, 장년층 일자리 창출 및 생애재설계 지원에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.