지역 경제 오피니언 리더 양성의 산실인 전남매일 제7기 CEO 경제아카데미가 개강했다.

지난 24일 광주시 서구 골드클래스 3층 대강당에서 열린 행사에는 골드클래스㈜ 회장, 김경남 전남매일 대표이사, 김종호 CEO경제아카데미 원장, 6기 원우 등 총 120여 명이 참석했다.

행사는 박철홍 회장의 환영사로 막을 올렸다. 박 회장은 “각 분야 최고 전문가인 원우들 간 머리를 맞댄다면 어느 때 보다 어려운 현 경기 상황을 극복할 수 있을 것”이라며 “뛰어난 강의진과 즐거운 행사를 통해 정보 습득과 인적 네트워크를 형성, 원우들의 사업 발전에 힘을 보태겠다”고 말했다.

이어 김경남 대표이사는 개회사를 통해 “어려운 상황에서도 배움에 뜻을 두고 CEO 경제아카데미에 입학한 것을 진심으로 환영한다”면서 “부족한 것은 채우고 가진 것은 나누는 여러 활동을 계획하고 있다. 원우들의 앞길에 전남매일이 항상 동행하겠다”고 강조했다.

이어 △기념촬영 △꽃다발 증정 △초청인사 강의 △오리엔테이션 △조별 모임 등 순으로 진행됐다.

24일 광주 골드클래스(주) 본사 대강당에서 열린‘ 전남매일 제7기 CEO경제아카데미 개강식’에서 이정선 광주시교육감이 ‘다양한 실력이 미래다. 다시, 교육의 본질로’를 주제로 특강하고 있다. 김태규 기자

7기 아카데미 제1강 강사는 이정선 광주시 교육감이 강단에 섰다. ‘다양한 실력이 미래다. 다시, 교육의 본질로’를 주제로 펼친 강연에서 이 교육감은 3년 간 광주시 교육정책의 배경이 된 ‘상징적 리더십’을 소개하면서 이를 경영에 대입하는 방식을 제안했다.

이 교육감은 “수학 과목에 취약한 학생에게 억지로 3~4시간 수학공부를 시키게 된다면 오히려 수학을 혐오하고 일명 ‘수포자’가 되버릴 수 있다”며 “바다를 그리워하게 하고 고기 잡는 다양한 방법을 알려준다면 학생들은 원하는 식으로 고기를 잡으러 바다로 가게 된다”고 설명했다.

그러면서 이러한 방식을 적용한 교육청 사업들을 나열했다. △365 스터디룸 △AI 팩토리(미래교실) △맘편한 화장실 △지능형 과학교실 등이 대표적이다.

그는 “과거 강제 보충학습, 야간자율학습 등 강압적으로 공부를 시켰다면 이제는 학교 시설 개선에 집중해 아이들이 스스로 등교하고 싶고 학교에 더 오래 남아있을 수 있도록 조성했다”며 “이는 성적 향상, 상위권 대학 진학률, 문맹률 0% 대 등 학업 성과는 물론 사교육비 절감 효과까지 가져왔다”고 자부했다.

이어 Autonomy(자율성), Relatedness(관계성), Competency(역량) 세가지 가치를 조합한 ARC 이론을 소개하면서 회사 경영에서 사용법을 제시했다.

교육에서 아이들에게 자율성을 부여하고 남들에게 인정받을 수 있는 욕구를 충족시키면 스스로 도달하고 싶은 목표, 하고 싶은 일을 하면서 자신의 역량을 발휘한다는 것이다.

이 교육감은 “2020년대 학생, 그리고 사원 개개인들은 성격과 각자 타고난 잠재 능력이 다른데 일률적인 교육과 업무 지시는 맞지 않다”며 “바다(회사)를 오고싶게 만들고 고기(목표)를 잡아주는 게 아닌 다양한 고기 잡는 방법을 알려준다면 시너지를 발휘해 큰 성과를 낼 수 있을 것”이라고 강조했다.

한편, 전남매일 제7기 CEO경제아카데미는 진선기 송암종합건설㈜ 대표이사가 원우회장을 맡아 이끌어나간다.

이날 개강식을 시작으로 120여 명의 원우들에게 격주 월요일 경제·문화·교육·의료·정치·경영 등 각 분야 저명강사들의 강의가 펼쳐진다. 또한 동호회 활동과 국·내외 산업 시찰 등 다양한 프로그램을 통해 원우들의 자신감과 리더십을 향상시키고 지역 발전을 이끌 오피니언 리더로 육성할 계획이다. 홍승현 기자