광주지방고용노동청이 고의·상습적인 임금 체불 사업주에 대한 특별 감독을 실시, 51개 사업장에서 259건의 노동법 위반 사항을 적발했다.

18일 광주고용노동청에 따르면 임금 체불이 상습적으로 발생한 사업장을 대상으로 지난 4월부터 7개월 동안 특별감독을 실시했다.

감독 대상 51개 사업장 중 모든 사업장에서 노동관계법 위반 사항이 적발됐으며, 총 259건의 법 위반 사항이 확인됐다. 적발된 체불 임금은 총 31억 2,000만 원(1,164명)에 달했다.

광주고용노동청은 적발된 노동관계법 위반 사항에 대해 즉시 시정 지시를 내리고, 체불 임금 중 30억 8,000만 원을 청산했다.

법정 관리에 들어간 A건설사의 경우 신속한 현장 감독을 통해 근로자 1,137명의 체불 임금 19억원을 전액 청산했다.

휴일 근로 수당을 편법으로 적게 지급한 마트의 경우 근로자 27명의 체불 임금 2,700만 원을 청산 조치했다.

상습적으로 퇴직금, 각종 수당을 체불해 온 B기업에 대해서는 ‘무관용 원칙’에 따라 청산 의지와 관계없이 즉시 사법 처리했다.

이성룡 광주고용노동청장은 “임금 체불로 고통받는 근로자들의 권리 구제를 위해 선제적인 감독을 통해 신속한 체불 임금 청산을 유도할 것”이라며 “상습적이고 고의적인 체불 사업주에 대해서는 엄정하게 법을 집행해 근로자들의 억울함을 해소하겠다”고 말했다.